Déménager, aller à l’essentiel « pour partir ; cœur léger, semblables au ballon ». Charles Baudelaire
Déménager, quitter ses amis, ses relations, ses habitudes pour une nouvelle fonction dans une autre ville n’est pas une démarche si facile, surtout lorsque cela implique le déménagement de toute la famille. Pour se centrer sur l’essentiel et éviter le stress, il peut...
S’orienter : « il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va » Sénèque
Si nous ne connaissons pas notre but, nous sommes sûrs de ne pas l’atteindre. Tout le travail consiste à déterminer ce qui est, pour chacun d’entre nous, le plus important dans notre vie. Quel est notre but, ce que nous voulons réussir, ce que nous voulons être, ce...
Habiter le temps, donner le temps à l’important dans l’accompagnement des personnes
Le temps est partout, omniprésent. Il nous précède et se poursuivra sans nous. Il habite nos idées, nos projets, nos activités, nos aspirations, nos rêves. Compté, donné, parfois pris ou subi, il est cet inévitable partenaire avec lequel nous devons...
Le speed-coaching ViTalentis : une pause de qualité pour prendre le temps d’agir vite et mieux
Le speed-coaching a été conçu par ViTalentis à la demande de clients souhaitant régler rapidement une problématique ponctuelle ou conjoncturelle sans nécessiter le processus d'un coaching de 6 ou 7 séances. L'idée est de faire une pause de qualité pour...
Coaching d’équipe : un processus performant au service d’une coopération efficace et bienveillante de vos équipes
Associer les talents divers et complémentaires des équipes en une alchimie positive est un atout majeur pour l'entreprise. Nous voulons parler avec vous de ce qui permet ce petit supplément d'âme et de tous ces éléments précieux qui font de la coopération une réalité...
Coaching d’orientation scolaire : une spécificité « ViTalentis »
Le coaching d'orientation scolaire et professionnelle avec ViTalentis est un accompagnement sur-mesure et personnalisé qui s'appuie sur une relation de confiance, de bienveillance et de coopération entre le jeune et le professionnel. L'objectif du coaching est de...
Et si nous dessinions notre bonheur au travail ?
Certains pensent que le bonheur passe par quelque chose d'extraordinaire comme, par exemple, partir au bout du monde ou réaliser de grandes choses. En réalité, celui-ci se situe au cœur de la vie concrète. Il n'existe finalement pas beaucoup de sens à faire des choses...